Як українська молодь бачить майбутнє роботи 2030 в Україні

Майже 80% української молоді хотіли б створити власний бізнес у майбутньому. Переважно у сфері послуг, ІТ та у харчовій промисловості. Це показали результати опитування в рамках дослідження про майбутнє роботи «Future of Work 2030 in Ukraine», яке реалізує Career Hub в межах програми «Мріємо та діємо».

Future of Work 2030

Дослідження визначить ключові тренди роботи майбутнього, перспективні індустрії, нові робочі місця, необхідні навички та систему освіти, які будуть в Україні за 10 років. Метою є практичні рекомендації, як молоді ефективніше підготуватись до майбутнього роботи, а бізнесу, державі та освітнім закладам – максимально сприяти та допомагати їй у цьому.

Незабаром ми опублікуємо результати повного дослідження, до якого входять також результати фокус-груп з молоддю та бізнесом, інтерв’ю з експертами/ками та футурологами та висновки глобальних звітів. А зараз готові поділитися з вами його першими результатами.

Українська молодь розповіла, які, на її думку, навички будуть важливими, та які професії – популярними в 2030 році. Ми опитали близько 1300 людей із різних областей України віком від 14 до 35 років.

Навчання впродовж життя

Аби бути готовими до майбутніх викликів, 60% опитаної молоді готові постійно навчатися та змінювати сферу роботи, аби адаптуватись до мінливого світу. Молодь готова розвивати свої навички, вивчати мови, більше читати, розширювати нетворкінг та вчити мови програмування.

«Вступлю до університету, створю власний стартап та розроблю соціальний проєкт» –  респондентка, 16 років, Київ.

«Проаналізую необхідні професійні навички, оціню свої знання і вдосконалю їх», – респондент, 34 роки, Чернігівщина.

Більше 60% опитаних вважає, що лише деякі знання та навички, якими молодь володіє сьогодні, будуть актуальні у 2030 році.

Найважливіші м’які навички для роботи 2030, на думку української молоді:

  • креативність, оригінальність та ініціативність
  • критичне мислення та аналіз
  • аналітичне мислення та інновації
  • витривалість, стресостійкість та гнучкість

Найважливіші hard skills:

  • знання іноземних мов
  • вільне володіння ПК та пакетом офісних програм
  • маркетинг, продажі та створення контенту

Здебільшого молодь виокремлює навички, які відповідають сьогоднішнім трендам, та є необхідними у професіях, які набирають популярності.

Найкращі місця, де можна отримати навички для працевлаштування у 2030:

  • масові відкриті онлайн-курси
  • короткострокові практичні тренінги
  • менторство від фахівців конкретної галузі

Тим не менш, молодь вважає, що важливою буде і самоосвіта та навчання в закладах вищої освіти офлайн, адже так швидко традиційна навчання не відійде на інший план.

Професії, які зникнуть до 2030 року

На думку молоді, до 2030 року зникнуть такі професії, як касир/ка, квиткар/ка, бухгалтер/ка. Тобто ті, які можна замінити роботами чи іншими технологіями. Допускають, що зникне професія бібліотекаря/ки, адже все більше стають популярні електронні книжки. Молодь вважає, що лишаться професії, які потребують творчості та креативних здібностей. Водночас багато хто зазначає, що усі професії важливі, бо в українських селах навряд чи їх замінять роботи.

«Якщо говорити про Україну, то залишаться всі професії, які є зараз. Якщо брати Китай чи Європу, то зникнуть продавці, кравці, зникне потреба в працівниках на місцях з монотонною роботою та – з підвищеною небезпекою», – респондентка, 18 років, Хмельниччина.

На думку молоді, виникнуть такі професії:

  • Проектувальник/ця домашніх роботів
  • Дизайнер/ка віртуальних середовищ
  • Розпізнавач/ка та відсіювач/ка фейків
  • Професії, пов’язані з проблемами екології: служба з дослідження екологічної ситуації, поліція, яка займатиметься екологічним напрямом
  • Вчитель/ка в сфері секс-освіти, політики та профорієнтації
  • Техник/иня з сонячної енергії
  • Лайф-коуч та консультант/ка в різних сферах життя
  • Експерт/ка з mental-health

Більшість молоді вважає, що майбутні професії будуть пов’язані так чи інакше з ІТ. Також переважна більшість вважає, що професії лишаться ті самі, просто оновиться назва і зміст.

Критерії успішної кар’єрної реалізації

  • Робити улюблену справу
  • Отримувати достойну зарплату
  • Мати достатньо вільного часу поза роботою
  • Мати можливості для саморозвитку
  • Приносити своєю діяльністю користь суспільству

Близько 65% молоді бачать себе в Україні в 2030 році, 42,1% – в Європі, решта – в інших країнах та регіонах.

Молоді українці мріють працювати в різних сферах, втім, переважно це сфера послуг (24,7%) та ІТ (16,5%). У сфері послуг молодь особливо відзначає освіту та креативні індустрії. Серед нетипових галузей, які назвали опитувані, – космічні дослідження, урбаністика та волонтерська діяльність.

Дослідження «Future of Work 2030 in Ukraine» організовують Career Hub і Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» в межах програми «Мріємо та діємо». Програма «Мріємо та діємо» виконується IREX у партнерстві з Центром «Розвиток КСВ», Будуємо Україну разом (БУР), Making Cents International (MCI), Міжнародним республіканським інститутом (IRI) та Zinc Network.

Цей матеріал став можливим завдяки щирій підтримці американського народу через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID). Зміст цього матеріалу є відповідальністю Центру «Розвиток КСВ» і необов’язково відображає погляди IREX, USAID чи Уряду Сполучених Штатів.

Партнером опитування молоді є Міністерство молоді та спорту України.

Місце для ваших коментарів

Залишити коментар

X